AREA 33ª : Formación y desarrollo
    1.- La autoestima del profesor (I.A.C.E.)
    2.- Alma de profesor (Deusto)
    3.- Formación de formadores (Paraninfo)
    4.- La formación y el desarrollo profesional del profesorado (Graó)
    5.- El profesor al minuto (Grijalbo)
    6.- Formación de formadores (Eudema)
    7.- Formación de instructores (Mc.Graw Hill)
    8.- Las relaciones interpersonales (Herder)
    9.- Práctica de la dinámica de grupos (Herder)
    10.- La formación en las organizaciones (Eudema)
    11.- Nuevas tecnologías en la formación (Eudema)
    12.- Como formar a su personal (Granica)
    13.- Aprender a enseñar (Gestión 2.000)
    14.- Aprender si pero ¿Como? (Octaedro)
    15.- Guía de estudio y aprendizaje (Deusto)
    16.- La valoración y formación de personal (Deusto)
    17.- La formación teoría y práctica (Díaz de Santos)
    18.- Manual de formación de personal (Díaz de Santos)
    19.- La profesión de vender : Formación y entrenamiento (Díaz de Santos)
    20.- Entrenamiento interno de vendedores (Díaz de Santos)
    21.- La formación y puesta al día de vendedores (Deusto)
    22.- Como perfeccionar a sus vendedores (Deusto)
    23.- Capacitación y desarrollo del equipo de ventas (Addison-Wesley)
    24.- Capacitación de vendedores (Norma)
    25.- Como realizar un proyecto de capacitación (Granica)
    26.- Como gestionar la calidad de la formación (Gestión 2.000)
    27.- Como evaluar las acciones de capacitación (Granica)
    28.- La evaluación de valores y actitudes (Anaya)
    29.- Los secretos de la dinámica de grupos (Seix barral)
    30.- Juegos para la animación de ambientes (CCS)
    31.- 52 ejercicios para la formación (Conorg)
    32.- Prácticas de dramatización (Humanitas)
    33.- Como invertir en formación (Eada gestión)
    34.- Manual de formación pedagógica básica para formadores (PPU)
    35.- Animar con humor (CCS)
    36.- Dinámica y técnica de grupos (CCS)
    37.- Auditoria de la formación (Gestión 2.000)
    38.- Proceso de capacitación (Diana)
    39.- Manual del capacitador (Grupo editorial Iberoamericana)
    40.- Entrenando para el desempeño empresarial (Mc.Graw Hill)
    41.- Saber enseñar (Cecsa)
    42.- Como hacer fácilmente material didáctico (Ceac)
    43.- La ventana de Johari (Sal Terrae)
    44.- Sacando jugo al juego (Integral)
    45.- 70 Ejercicios prácticos de dinámica de grupos (Sal terrae)
    46.- Manual para el animador de grupos (CCS)
    47.- Dinámica de grupos (Concepto)
    48.- Instrumentos para una formación eficaz (Deusto)
    49.- Enseño a pensar (Bruño)
    50.- Aprendizaje (Conorg)
    51.- Entrenamiento de grupos (Mensajero)
    52.- Maestros ¿Formar o transformar? (Gedisa)
    53.- ¿Quién es bueno para enseñar? (Gedisa)
    54.- Didáctica de la expresión dramática (Octaedro)
    55.- El ojo perezoso (Temas de hoy)
    56.- Explorando los sentidos (M.E. Editores)
    57.- Diálogos con Abul-Beka (Sirio)
    58.- Nuevos canales de comunicación en la enseñanza (C.E. Ramón Areces)
    59.- Diseño de investigaciones (Mc.Graw Hill)
    60.- Saber educar (Temas de Hoy)
    61.- Diseños y programas educativos con software (Ariel educación)
    62.- Organización de centros educativos (Praxis)
    63.- Del fracaso al éxito escolar (Plaza y Janés)
    64.- El método del caso y la formación en gestión (Impiva)
    65.- Manual de técnicas e instrumentos de formación en la empresa (Apóstrofe)
    66.- En busca de la clase virtual (Paidós)
    67.- Desarrollo de actitudes hacia la enseñanza (Martínez Roca)
    68.- Técnicas de trabajo individual y de grupo en el aula (Pirámide)
    69.- Valoración de la formación (Griker)
    70.- Guía para la formación en la empresa (Civitas)
    71.- Juegos en cinco claves (CCS)
    72.- El aula en la naturaleza (CCS)
    73.- La comunicación pedagógica (Mensajero)
    74.- Técnicas de trabajo individual y de grupo en el aula (Pirámide)
    75.- Educar para la adaptación y supervivencia (Cims)
    76.- Facilitación y eficiencia de grupos (Troquel)
    77.- La educación en la empresa (Granica)
    78.- Vídeo y educación (Paidós)
    79.- Fantasía e imaginación: su poder en la enseñanza (Morata)
    80.- Juegos de interacción para adolescentes y jóvenes Vol. 1 (C.C.S. )
    81.- Juegos de interacción para adolescentes y jóvenes Vol. 2 (C.C.S. )
    82.- Juegos de interacción para adolescentes y jóvenes Vol. 3 (C.C.S. )
    83.- Juegos de interacción para adolescentes y jóvenes Vol. 4 (C.C.S. )
    84.- Juegos de interacción para adolescentes, jóvenes y adultos Vol. 5 (C.C.S. )
    85.- Juegos de interacción para adolescentes, jóvenes y adultos Vol. 6 (C.C.S. )
    86.- Juegos de interacción para adolescentes, jóvenes y adultos Vol. 7 (C.C.S. )
    87.- Juegos de interacción para adolescentes, jóvenes y adultos Vol. 8 (C.C.S. )
    88.- Aire libre un medio educativo ( C.C.S. )
    89.- Guiones para encuentros de educación ( C.C.S. )
    90.- Aprendizaje y estructuras del conocimiento (Morata)
    91.- Observación de la interacción (Morata)
    92.- Métodos cualitativos y cuantitativos en investigación evaluativa (Morata)
    93.- Estilos de enseñanza y progreso en los alumnos (Morata)
    94.- Métodos de investigación para el profesorado (Morata)
    95.- Formas de explicar (Santillana)
    96.- Juegos de interacción para niños y preadolescentes Vol. 10 (C.C.S. )
    97.- Juegos de interacción para niños y preadolescentes Vol. 11 (C.C.S.)
    98.- Juegos de interacción para niños y preadolescentes Vol. 12 (C.C.S.)
    99.- La calidad de la enseñanza y la formación en Europa (Cedefop)
    100.- Estándares para la evaluación de programas (Mensajero)
    101.- Manual del monitor de tiempo libre (CCS)
    102.- Dinámica de grupos, cincuenta años después (Descleé De Brouwer)
    103.- M.E.T. Maestros eficaz y técnicamente preparados (Diana)
    104.- La formación del profesorado en educación valores (Desclée De Brouwer)
    105.- Iniciación al análisis de casos (Mensajero)
    106.- Cognición y aprendizaje (Pirámide)
    107.- Conocimiento y aprendizaje (Alianza)
    108.- Parábolas de hoy (San Pablo)
    109.- Motivar para el aprendizaje (edebé)
    110.- Las habilidades básicas de aprendizaje (EUB)
    111.- Como enseñar a pensar (Escuela Española)
    112.- Guía prof. para la mej. de los sist. de evaluac. del profesorado (Mensajero)
    113.- Creación de grupos de apoyo entre profesores (Mensajero)
    114.- Coaching; entrenamiento eficaz de los comerciales (Gestión 2.000)
    115.- Como elaborar herramientas de aprendizaje de alto impacto (R. Areces)
    116.- Como identificar necesidades de formación (Ramón Areces)
    117.- Como diseñar un programa de form. que impacte en los resul. (R.Areces)
    118.- Como lograr que los resultados de la formación perduren (Ramón Areces)
    119.- Como medir el impacto de la formación (Ramón Areces)
    120.- Como crear programas de formación de alto impacto (Ramón Areces)
    121.- Educación prosocial de las emociones valores y actitudes positivas(Blume)
    122.- Guía para la elaboración de un manual de evaluación del prof. (Mensajero)
    123.- A la calidad por la evaluación (Escuela Española)
    124.- Como mejorar la forma. y el entren. en el puesto de trabajo (Ramón Areces)
    125.- Consultoría del rendimiento: Más allá de la formación (Ramón Areces)
    126.- Guiones para encuentros de animación (CCS)
    127.- Como mejorar los centros educativos (Síntesis)
    128.- Cómo gestionar el cambio en contextos educativos (Narcea)
    129.- Dinámica de grupos en formación de formadores (Herder)
    130.- Educación y comunicación (Ariel educación)
    131.- Sacando jugo al juego (Integral)
    132.- Resolución de conflictos en las escuelas (Granica)
    133.- El plan de formación en la empresa (Fundación Confemetal)
    134.- Aprendices y maestros (Alianza Editorial)
    135.- Como aplicar técnicas de formación que garanticen el éxito (Ramón Areces)
    136.- De la formación a la gestión del rendimiento: guía práctica (Ramón Areces)
    137.- Como identificar necesidades de formación (Ramón Areces)
    138.- La fábrica del saber (Fundación Universidad Empresa)
    139.- El talento natural (Urano)
    140.- Qué fácil es aprender sin estrés (Indigo)
    141.- Tu sabes, tu puedes (Gaia)
    142.- La resolución de conflictos en el aula (Paidós)
    143.- La enseñanza para la comprensión (Paidós)
    144.- Manual-guía para la elaboración de planes de formación (Apóstrofe)
    145.- Entrenando para el desempeño empresarial (Paidós)
    146.- Evaluación de acciones formativas (Epise-Gestión 2.000)
    147.- Diseño de programas formativos (Epise-Gestión 2.000)
    148.- Cómo formar a su personal (Granica)
    149.- Técnicas de dinámica de grupo (ICCE)
    150.- Técnicas y recursos para el desarrollo de las clases (Rialp)
    151.- Planificación diaria de las clases (Paraninfo)
    152.- Guía de autoestima para educadores (Amaru)
    153.- Organización y seguimiento de la formación (Epise-Gestión 2.000)
    154.- Técnicas de estudio e inteligencia emocional (Apóstrofe)
    155.- La voluntad de aprender (Alianza)
    156.- El aprendizaje cooperativo en el aula (Paidós)
    157.- Motivación y aprendizaje (Mensajero)
    158.- Enseñar a aprender (Mensajero)
    159.- Mapas conceptuales (Narcea)
    160.- Estrategias metacognitivas (Síntesis)
    161.- Ventana de comunicación (Lumen)
    162.- El poder del aprendizaje consciente (Gedisa)
    163.- Management Zen. Facilitación y eficiencia de grupos (Troquel)
    164.- Guía práctica para evaluar necesidades (Ramón Areces)
    165.- Herramientas de autoevaluación del profesorado (Mensajero)
    166.- Paradojas y juegos (Gedisa)
    167.- Acertijos divertidos y sorprendentes (Zugarto)
    168.- Guía y juegos para superar bloqueos mentales (Gedisa)
    169.- Manual práctico de recursos didácticos (EOS)
    170.- Estrategias de formación en la empresa (Narcea)
    171.- Evaluación de la formación (Síntesis)
    172.- Cómo rentabilizar la inversión en formación (ODE)
    173.- La clase y la escuela centradas en el aprendiz (Paidós)
    174.- El formador de formación profesional y ocupacional (Octaedro)
    175.- Aprendizaje significativo (Visor)
    176.- Formación y desarrollo (Ciss)
    177.- Introducción al role-playing pedagógico (Descleé De Brouwer)
    178.- Cómo se hace una investigación (Gedisa)
    179.- Llibre d´enigmes (Enciclopedia Catalana)
    180.- Necesidades de formación en la empresa (Gestión 2.000-Epise)
    181.- Gestión de instituciones educativas inteligentes (Mc. Graw Hill)
    182.- Lo que todo directivo debería saber sobre formación (Granica)
    183.- Hablar y escuchar (Paidós)
    184.- El taller de los experimentos (Labor)
    185.- Dinámica de grupos en formación de formadores. Casos prácticos (Herder)
    186.- Gestión de la formación en la empresa (Pirámide)
    187.- E-formación (Deusto)
    188.- La des-educación (Crítica)
    189.- Comunidades de práctica (Paidós)
    190.- Formación y promoción del personal (The Sunday Times)
    191.- El aprendizaje personal. Un proceso continuo (Prentice Hal
    192.- Aprender a planificar la formación (Paidós)193.- Andragogía. El aprendizaje de adultos (Oxford)
    193.- Andragogía. El aprendizaje de adultos (Oxford)
    194.- Juegos de deportes y aventura (Vanceulen)
    195.- Juegos de ingenio 1 (Martínez Roca)
    196.- Dramatització i aprenetatge (Mediterrania)
    197.- La empresa en el cine. 70 películas para la formación (Dossat 2.000)
    198.- Paradojas y juegos (Gedisa)
    199.- Guía y juegos para superar los bloqueos mentales (Gedisa)
    200.- Los costes de la formación (Fundación Confemetal)
    201.- El profesor al minuto (Debolsillo)
    202.- Cómo ayudar a nuestros hijos a superar los est. y elegir carre.(Gestión 2.000)
    203.- La formación y la empresa (Nowtilus)
    204.- Cómo formular objetivos didácticos (Gestión 2.000)
    205.- ¿Cómo se llama este libro? Enigmas y pasatiempos lógicos (Catedra)
    205.- Juegos y dinámicas para la capacitación en ventas (Mc. Graw Hill)
    206.- Aprender a formar (Paidós)
    207.- El formador excelente (Griker Orgemer)
    208.- E-learning. Las mejores prácticas en España (Prentice Hall-Aedipe)
    209.- El formador en la empresa (Esic)
    210.- Marketing de la formación de directivos (Esic)
    211.- Pedagogía del optimismo (Narcea)
    212.-.Una flecha en la diana (Narcea)
    213.- El maestro ignorante (Laertes)
    214.- Sea un formador excelente (Fundación Confemetal)
    215.- Grupos de discusión (Esic)
    216.- El método del caso. Si pero... (Ramón Areces)
    217.- Cómo aplicar el aprendizaje al puesto de trabajo (Ramón Areces)
    218.- La formación basada en resultados (Ramón Areces)
    219.- La gestión de la formación y el rend. en el puesto de trabajo (Ramón Areces)
    220.- Auditoria de la formación (Gestión 2.000)
    221.- Competencias del director de formación (Gestión 2.000)
    222.- Cuidando al formador. Hab. emocionales y comunicación (Junta Andaluza)
    223.- Jugando en serio. El psicodrama en la enseñanza (Paz México)
    224.- Dinámicas de grupo para la comunicación (Bonum)
    225.- Dinámica de grupo (Sal Terrae)
    226.- Ejercicios prácticos de dinámica de grupo 1 (Lumen)
    227.- Ejercicios prácticos de dinámica de grupo 2 (Lumen)
    228.- Educar valores en grupo (Aljibe)
    229.- For your imporvement (Lominger)
    230.- la gestión en la calidad total en el centro docente (Ramon Areces)
    231.- El profesor (Ramon Areces)
    232.- Aptitudes del directivo de centros docentes (Ramon Areces)
    233.- Cuidando al formador. Habilidades emocionales y de comunicación (Escuela Andaluza de Salud Pública. Consejería de la Salud)
    234.- Formación de formadores (Psicología Pirámide)
    235.- El diálogo. Procedimiento para la educación en valores (Desclée)
    236.- No se lo cuente ¡enséñeselo” (Gestión 2000)
    237.- La manipulación. Un manual de autodefensa (Alienta)
    238.- Aprendizajes, conexiones y artefactos. La producción colaborativa del conocimiento (Gedisa)
    239.- ¡Saber y hacer! (Granica)
    240.- El desarrollo de las habilidades de pensamiento. Aplicación y planificación para cada disciplina (Troquel)
    241.- Reír y aprender. 95 técnicas para emplear el humor en la formación (Desclée de Brouwer)
    242.- Formación de directivos. Evolución y nuevos retos de los modelos formativos (Pearson)




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