1. El director intuitivo (Deusto)
   
2. Reflotando la empresa (Deusto)
   
3. La estrategia del delfín (Deusto)
   
4. Reingeniería de la empresa (Parramón)
   
5. La empresa triunfante (Plaza & Janés)
   
6. Radical (Plaza & Janés)
   
7. Manual del directivo (Vergara)
   
8. Manual de solución a los problemas del directivo (Vergara)
   
9. Curso breve para gerentes (Paidós)
   
10. La meta (Díaz de Santos)
    
11. Venda su sueño (Mc.Graw Hill)
    
12. La teoría Z (Orbis)
    
13. La gestión en las empresas de servicios (Deusto)
    
14. Como destruir la carrera de un directivo y como evitarlo (Euroliber)
    
15. Estrategia y políticas de empresa (Deusto)
    
16. Lista de comprobación del director de empresa (Deusto)
    
17. Desarrollo organizacional (Addison-Wesley Iberoamericana)
    
18. Nuevas organizaciones en tiempos de caos (Deusto)
    
19. En busca de la excelencia (Folio)
    
20. Dirección por objetivos (Díaz de Santos)
    
21. Seis pares de zapatos para la acción (Paidós)
    
22. Las claves del éxito del empresario (8 manuales "Cinco días")
    
23. Guía práctica para la gestión de las pymes (5 manuales "Expansión")
    
24. Alianzas estratégicas (Mc.Graw Hill-Cinco días)
    
25. Califique sus habilidades como gerente (Granica)
    
26. La quinta disciplina (Granica)
    
27. Los recursos de información (Mc.Graw Hill)
    
28. Pasión por la excelencia (Folio)
    
29. A toda marcha (Grijalbo)
    
30. Organización atenta (Gestión 2.000)
    
31. La creación de valor en la empresa (Deusto)
    
32. Dirección participativa (Eudema)
    
33. Organización de la empresa y nuevas tecnologías (Pirámide)
    
34. Hacia un nuevo paradigma de gestión (Mc.Graw-Hill)
    
35. Diccionario de economía y empresa (Gestión 2.000)
    
36. El Teletrabajo (Mc.Graw-Hill)
    
37. Iacocca autobiografía de un triunfador (Grijalbo)
    
38. Dirigir es educar (Mc.Graw Hill)
    
39. En busca del boom (Deusto)
    
40. La ventaja definitiva (Granica)
    
41. Como administrar el futuro (Grijalbo)
    
42. Técnicas de dirección (Paraninfo)
    
43. La ineficacia por exceso de actividad (Deusto)
    
44. Grupos en las organizaciones (Eudema)
    
45. Aprenda los secretos de una dirección eficaz (Plaza y Janés)
    
46. Amor y beneficios (Mandala)
    
47. La conducta del directivo (Deusto)
    
48. Benchmarking Staff (Deusto)
    
49. La organización en aprendizaje permanente (Deusto)
    
50. El control de gestión estratégico (Marcombo)
    
51. El método Silva para ejecutivos (Vergara)
    
52. Procesos y fundamentos de administración y gestión (Mc. Graw Hill)
    
53. El plan de negocios (Díaz de santos)
    
54. Dirigir una PYME (Paidós)
    
55. Reingeniería de la dirección (Díaz de Santos)
    
56. Cuadernos de dirección estratégica y planificación (APD)
    
57. La gestión de empresas hoy (Folio-IESE)
    
58. Globalización : Hacia la interdependencia (Folio-IESE)
    
59. Como prepararse para las organizaciones del futuro (Folio-IESE)
    
60. Como mejorar nuestra empresa (Folio-IESE)
    
61. Manual de autogestión del directivo (Everest)
    
62. La gestión participativa (Gestión 2.000)
    
63. La empresa familiar (Folio-IESE)
    
64. Como crear empresas rentables (Gestión 2.000)
    
65. Objetivo: Rentabilidad (Díaz de Santos)
    
66. El reto del entorno competitivo internacional (Folio-IESE)
    
67. Crecimiento e inversión (Folio-IESE)
    
68. ¿Que sabes de ética? (Alhambra Longman)
    
69. El fin del trabajo (Paidós)
    
70. Las paradojas de la dirección (Irwin)
    
71. Habilidades de dirección en las organizaciones (Eudema)
    
72. Trabajar y dirigir en la new age (Granica)
    
73. Los 11 bloqueos del manager (Granica)
    
74. La quinta disciplina en la práctica (Granica)
    
75. Zapp !! (Diana)
    
76. Tecnovisión (Mc.Graw Hill)
    
77. Corsorcios para la exportación (Folio-IESE)
    
78. Unión Europea (Folio-IESE)
    
79. La aportación de la empresa a la sociedad (Folio-IESE)
    
80. Comportamiento organizacional (Prentice Hall)
    
81. Desafíos en las carreras directivas (Folio-IESE)
    
82. La psicología y la empresa (Hispano Europea)
    
83. Psicología de las organizaciones (Prentice Hall)
    
84. El éxito empresarial (Urano)
    
85. El arte de dirigir (Gestión 2.000)
    
86. Preparando el futuro (Gestión 2.000)
    
87. Estrategia medioambiental (Folio-IESE)
    
88. La persona y el trabajo en la empresa del siglo XXI (Folio-IESE)
    
89. Gestión de empresas diversificadas (Folio-IESE)
    
90. Compitiendo a través de la tecnología y la información (Folio-IESE)
    
91. Aforismos de confucio: La virtud de saber dirigir (Temas de hoy)
    
92. La dirección por valores (Mc. Graw Hill)
    
93. Reingeniería del cambio (Marcombo)
    
94. La dirección internacional de la empresa (Folio-IESE)
    
95. En la cresta de la ola (Grijalbo)
    
96. Como mejorar el rendimiento de su empresa (Deusto)
    
97. Diseño de organizaciones (Folio-IESE)
    
98. Estrategia, gestión y habilidades directivas (Díaz de Santos)
    
99. Dirección estratégica (Folio-IESE)
    
100. La empresa capaz de aprender (Folio)
     
101. Empresas de servicios : Un mundo de posibilidades (Folio-IESE)
     
102. La organización en la era de la información (Mc.Graw Hill)
     
103. Ética en la dirección de empresas (Folio-IESE)
     
104. Soluciones prácticas para triunfar (Mc. Graw-Hill)
     
105. El alma en el negocio (Errepar)
     
106. El cambio en las organizaciones (Prentice Hall)
     
107. Visión (Mc.Graw Hill)
     
108. Gestión del conocimiento (Folio-IESE)
     
109. Sistemas de información y ventaja competitiva (Desclée)
     
110. La migración de valor en la empresa (Paidós)
     
111. La regeneración en la empresa (Folio-IESE)
     
112. La dirección por valores (Gestión 2.000)
     
113. Los 50 mejores libros de gestión empresarial (Deusto)
     
114. El comportamiento intuitivo en la empresa (Paidós)
     
115. El capital intelectual (Paidós)
     
116. Strategor (Biblio empresa)
     
117. Pensamiento estratégico (Prentice Hall)
     
118. Planeación a largo plazo (Prentice Hall)
     
119. Planeación táctica (Prentice Hall)
     
120. El juego empresarial (Mc.Graw Hill)
     
121. Ética y Acción (Granica)
     
122. Manual de iniciación en el management (Granica)
     
123. Como evitar los 69 errores mas reiterativos (Deusto)
     
124. La organización en aprendizaje permanente (Deusto)
     
125. La empresa humanista y competitiva (Deusto)
     
126. Las verdades "indiscutibles" son trampas para el éxito (Vergara)
     
127. La hora de los Gurus (Alianza)
     
128. El círculo de la innovación (Deusto)
     
129. Como fundar una asociación (CCS)
     
130. Introducción a la psicología del trabajo y de las organizaciones (Pirámide)
     
131. Nuevos instrumentos del management (Díaz de Santos)
     
132. El Líder del cambio (Mc.Graw Hill)
     
133. La luz y la sombra (Deusto)
     
134. La mente del estratega (Mc.Graw Hill)
     
135. Nuevos intrumentos del management (Díaz de Santos)
     
136. Manual de la excelencia (Everest)
     
137. Aprendizaje organizacional (Prentice Hall)
     
138. Paradigmas (Mc.Graw Hill)
     
139. Fundamentos de sistemas de información (Prentice Hall)
     
140. La ley de Parkinson (Seix y Barral)
     
141. Las 12 habilidades directivas clave (Gestión 2.000)
     
142. Manual de la eficacia (Everest)
     
143. El plan continuo de futuro (Díaz de Santos)
     
144. Sabiduría para el cambio (Prentice hall)
     
145. Desarrollo organizacional (Mc. Graw Hill)
     
146. El cambio en las organizaciones empresariales (Desclée De Brouwer)
     
147. La misión en la empresa (Paidós)
     
148. Como cambiar su estilo de gestión (Paidós)
     
149. Del caos a la confianza (Paidós)
     
150. M.B.A. de bolsillo (Martínez Roca)
     
151. Ética empresarial (Griker)
     
152. Dirección y objetivos de la empresa (Centro de estudios Ramón Areces)
     
153. Dirigir equipos (Grijalbo)
     
154. El arte de gestionar los cambios (Grijalbo)
     
155. Ideas sobre estrategía (Deusto)
     
156. Guía práctica sobre el bechmarking (Grestión 2.000)
     
157. El capital intelectual (Gestión 2.000)
     
158. El servicio como estilo de management (Granica)
     
159. La acción para el cambio (Granica)
     
160. Innovando en la empresa (Gestión 2.000)
     
161. Lo mejor de los gurús (Gestión 2.000)
     
162. Guía para el autodesarrollo de ejecutivos (Ramón Areces)
     
163. La buena suerte en los negocios (Temas de hoy)
     
164. Valor y ... ¡ al toro! Guía práctica de la creación de valor (Santillana)
     
165. El principio del 80/20 (Paidós)
     
166. El nuevo papel de la iniciativa individual en la empresa (Paidós)
     
167. Del caos a la confianza (Paidós)
     
168. En busca del crecimiento (Paidós)
     
169. La segunda curva (Paidós)
     
170. El pensamiento estratégico (Ramón Areces)
     
171. La cara humana del cambio (Díaz de Santos)
172. Compitiendo contra el tiempo (Limusa)
173. Endocalidad (Oniro)
174. Gestión de empresas (Pirámide)
175. 30 minutos para redactar el plan de negocios (Granica)
176. Poder (Espasa)
177. Más allá de la incertidumbre (Apóstrofe)
178. Áreas y tareas del director gerente (Deusto)
179. El mando intermedio como figura clave (Marcombo)
180. Control de la gestión empresarial (Esic)
181. Los negocios en la era digital (Plaza & Janés)
182. La empresa virtual (Mc. Graw Hill)
183. El poder de lo simple (Mc. Graw Hill)
184. Como implementar el Kaizen en el puesto de trabajo (Mc. Graw Hill)
185. Las cinco preguntas más importantes (Granica)
186. Manual de autoevaluación de la fundación Druker (Granica)
187. El dominio del management para el cambio (Granica)
188. El proceso de creación de valor en la empresa (Deusto)
189. Win Win management (Gestión 2.000)
190. La empresa en movimiento (Gestión 2.000)
191. Triunfar con P&G 99 (Gestión 2.000)
192. Imagin-i-zación (Granica)
193. La empresa fuera de serie (Paidós)
194. El management en el siglo XXI (Granica)
195. La nueva mística empresarial (Urano)
196. ¿Quién se ha llevado mi queso? (Urano)
197. Las cinco tentaciones de un directivo (Gestión 2.000)
198. Despertar el alma de la empresa (Oniro)
199. Dirección estratégica (Civitas)
200. Eficacia organizacional (Díaz de Santos)
201. La gestión moderna del comercio minorista (Esic)
202. Lo que se aprende en los mejores MBA (Gestión 2.000)
203. Benchmarking (Granica)
204. La empresa fuera de serie (Paidós)
205. Estrategias de crecimiento (Deusto)
206. El zen del trabajo (Oniro)
207. Trabajar sin paracaídas (Paidós)
208. El reto de la gestión empresarial (Deusto)
209. Management Magistral (Apóstrofe)
210. Compitiendo por crear valor (Esic)
211. La nueva clase directiva mundial (Paidós)
212. El directivo del siglo XXI ( Gestión 2.000)
213. Como sanear una empresa en crisis (DeVecchi)
214. Competir en la tercera ola (Gestión 2.000)
215. Actitudes esenciales del directivo (Booket)
216. Claves de la eficacia directiva (Booket)
217. La nueva riqueza de las organizaciones: el capital intelectual (Granica)
218. Aprender a gestionar el cambio (Paidós)
219. Factores clave de dirección (Esic)
220. La acción para el cambio (Granica)
221. E-Change el lado humano de la economía digital (Granica)
222. 50 Claves para gestionar un centro de servicios profesionales (Deusto)
223. Guía para la supervivencia de la empresa familiar (Deusto)
224. Estrategias de crecimiento (Deusto)
225. El Juego interno del management (Paidós)
226. La ética en la empresa (Paidós)
227. Sobre la profesión del management (Apóstrofe)
228. La creación de valor y las grandes empresas españolas (Ariel)
229. La edad de la insensatez (Noriega Limusa)
230. La zona de beneficios (Paidós)
231. Construir riqueza (Vergara/Business)
232. Capital Humano (Gestión 2.000)
233. Estrategias para la competitividad de las pyme (Mc.Graw Hill)
234. La era del acceso (Paidós)
235. El directivo del siglo XXI (Gestión 2.000)
236. Trabaje menos y gane más (Amat)
237. El desarrollo de la empresa familiar (Cinco Dias-Esade)
238. El empresario del siglo XXI (Pirámide)
239. 1.000 Consejos para un directivo (Dossat)
240. Capital Intelectual. La nueva riqueza de las empresas (Gestión 2.000)
241. El talento como solución (Mc.Graw-Hill)
242. Los siete milagros del management (Prentice Hall)
243. Repensar la empresa (Paidós)
244. Estrategias de crecimiento (Díaz de Santos)
245. Benchmarking (Norma)
246. Funky Business (Prentice Hall)
247. No es cuestión de suerte (Díaz de Santos)
248. Nuevos modelos de gestión empresarial (Círculo de empresarios)
249. La cien reglas infalibles para obtener el éxito empresarial (Paidós)
250. Cómo utilizar el cuadro de mando integral (Gestión 2.000)
251. Liderando la revolución (Gestión 2.000)
252. La danza del cambio (Gestión 2.000)
253. Primero rompa todas las reglas (Gestión 2.000)
254. Infonomia.com (Deusto)
255. Maestría en la gestión de organizaciones (Díaz de Santos)
256. Gestión de la cultura corporativa (Díaz de Santos)
257. Management del siglo XXI (Prentice Hall)
258. El valor del conocimiento (Prentice Hall)
259. La innovación en la práctica (Ciss Praxis)
260. El management del siglo XXI .Peter Druker (Edhasa)
261. Después de la fusión (Deusto)
262. Smart. Lo más efectivo acerca del cambio (Mc Graw Hill)
263. Smart. Lo más efectivo acerca de la estrategia (Mc. Graw Hill)
264. Implantando y gestionando el cuadro de mando integral (Gestión 2.000)
265. Action management (Gestión 2.000)
266. Reglas para revolucionarios (Martínez Roca)
267. Capital intelectual. La nueva riqueza en las empresas (Gestión 2.000)
268. Capital Intelectual. El valor intangible de la empresa (Paidós)
269. Más allá de la competencia (Paidós)
270. Las siete leyes del caos (Grijalbo)
271. Desafío generacional (Vergara)
272. Plan de negocios (Pearson Educación)
273. Las 7 cibertendencias del siglo XXI (Mc. Graw Hill)
274. La nueva ley de Murphy (Amat)
275. Aikido empresarial (Mc. Graw Hill)
276. Resultados. La fórmula para crecer en el vértigo competitivo (Granica)
277. Resultados. La acción: de las ideas a los hechos concretos (Granica)
278. La empresa emergente (Granica)
279. Guía completa sobre fusiones y adquisiciones (Díaz de Santos)
280. Dirigir personas en tiempos de cambio (Esic)
281. Marcando las diferencias (Gestión 2.000)
282. Gestión del talento (Prentice Hall)
283. Cómo optimizar su negocio (JC Clementine)
284. Cómo gestionar su pyme (JC Clementine)
285. Así es la gestión del conocimiento (Mc. Graw Hill)
286. Auditoria de la cultura empresarial (Díaz de Santos)
287. La renovación de las empresas (Mc. Graw Hill)
288. Las capacidades de aprendizaje en la organización (Oxford)
289. Gerencia del conocimiento (Mc.Graw Hill)
290. La empresas creadoras de valor (Deusto)
291. Guía básica para mandos intermedios y Jefes de equipo (FC)
292. Hot Groups (Oxford)
293. Instrumentos intelectuales del gerente (Oxford)
294. Si no está roto rómpalo (Amat)
295. ¿Porqué el queso atrae a los ratones? (Paidós)
296. Navegar por la complejidad (Granica)
297. La renovación de las empresas (Mc. Graw Hill)
298. Innovación (Mc. Graw Hill)
299. El manager como entrenador (Folio)
300. Nuevas técnicas de gestión (Folio)
301. Desburocratizar la empresa (Folio)
302. Gerentes eficaces (Cecsa)
303. Cómo evitar la miopía en la gestión del conocimiento (Díaz de Santos)
304. Dirección y gestión de los sistemas de información en la empresa (Esic)
305. ¿Qué haría Maquiavelo? (Vegara)
306. El carácter organizacional (Granica)
307. La dirección práctica (Pirámide)
308. Los secretos de la dirección (Pirámide)
309. La visión de los líderes en la era digital (Prentice Hall)
310. Gestión bancaria (Mc. Graw Hill)
311. Las empresas creadoras de valor (Deusto)
312. Desarrollo organizacional. Aportaciones de las ciencias de la conducta para el mejoramiento de la organización (Pearson.Prentice Hall)
313. Análisisi integral de empresas. Claves para un chqueo completo:desde el análisis cualitativo al análisis de balances (Bresca Profit)
314. Si tan solo supiéramos lo que sabemos (Griker)
315. El desafío del cambio (Manual moderno)
316. Comportamiento organizacional (Thomson Learning)
317. 10 Lecciones de futuro (Prentice Hall)
318. ¡Genere el cambio! (Granica)
319. Metamanagement (Principios)
320. Metamanagement (Aplicaciones)
321. Metamanagement (Filosofía)
322. Indicadores de gestión y cuadro de mando (Díaz de Santos)
323. La imaginación estratégica (Granica)
324. El nacimiento de la era caórdica (Granica)
325. La revolución. Value reporting (Deusto)
326. Generar beneficios (Empresa activa)
327. Cómo superar a la Competencia (The Sunday Times)
328. No es el grande quien se come al chico... (Gestión 2000)
329. La empresa familiar: manual para empresarios (Deusto)
330. La empresa familiar (Granica)
331. Rentabilizar el capital intelectual (Paidós)
332. La caja (Empresa Activa)
333. Lo que los ricos saben y nunca explican a nadie (Amat)
334. Cómo derribar a Goliat (Víctor)
335. Diccionario de empresa y gestión (Paraninfo)
336. Conocimiento para la acción (Granica)
337. El cambio de mentalidad (Ramón Areces)
338. Jack Welch. Hablando Claro (Vergara)
339. El emprendedor visionario (Empresa activa)
340. El pensamiento paradójico (Ramón Areces)
341. El motor del conocimiento (Ramón Areces)
342. Pensamiento estratégico (Prentice Hall)
343. Implantando y gestionando el cuadro de mando integral (Gestión 2.000)
344. Hacer y defender presupuestos. Herramientas, métodos y argum. (Deusto)
345. La economía de la atención (Paidós)
346. Dirigir un despacho profesional (CISS)
347. Gerenciar desde la verdad interior (Longseller)
348. Gestionar la confianza (Pentice Hall)
349. En busca de la excelencia. Visión retrospectiva (Nowtilus)
350. El monstruo del cambio (Empresa activa)
351. La gestión del conocimiento (Socintec)
352. Gestionar la confianza (Prentice-Hall)
353. Cómo lograr que las cosas se hagan, cuando no se está al mando (R. Areces)
354. El Capital intelectual: valoración y medición (Prentice Hall)
355. El ejecutivo eficaz (Apóstrofe)
356. Cómo dirigir al personal (Grijalbo)
357. Cómo alcanzar la perfección (Grijalbo)
358. Sencillamente genial (Prentice Hall)
359. El negocio perfecto (Ventas Up Consulting)
360. El talento. Cómo identificarlo y mantenerlo (Nowtilus)
361. Dirigir y motivar equipos (Ariel empresa)
362. Diseño organizativo en la empresa (Civitas)
363. Supervisar a los empleados (Gestión 2.000)
364. Cómo preparar y poner en marcha planes de negocio (Gestión 2.000)
365. Ser y permanecer excepcional (Nowtilus)
366. Estrategias y realidades de negocios (Ugerman)
367. Cómo conseguir los mejores resultados (Deusto)
368. El fracaso de lo ordinario (Nowtilus)
369. La victoria total de la empresa de servicios (Nowtilus)
370. Las cuatro obsesiones de un ejecutivo (Empresa Activa)
371. ¡Siga esa ruta! (Empresa Activa)
372. Dirigir, rendir, vivir (Deusto)
373. De emprendedor a franquiciador (Selina Olmedo)
374. Pequeñas cosas que cuentan y mucho (Victor)
375. Valores en el trabajo (Esfera)
376. Personas, gestión y logros (Gestión 2.000)
377. Cómo administrar la innovación y el cambio (Thomson)
378. Pensamiento estratégico (Grijalbo)
379. Gestión del conocimiento (Gestión 2.000)
380. La respuesta es Si (Paidós)
381. Hacia la empresa en red (Gestión 2.000)
382. 11 ½ Ideas insólitas que funcionan (Vergara)
383. Del miedo a la confianza (Díaz de Santos)
384. El chamán de la empresa (Algaba)
385. Talento directivo (Prentice Hall)
386. Orientación al futuro. Cambiar el modo de cambiar a las organizaciones(Algaba)
387. La nueva ley de la oferta y la demanda (Empresa Activa)
388. Espera lo inesperado (Grijalbo)
389. La biblia del empresario (MasterClass)
390. Técnicas de gestión empresarial (Mc.Graw Hill)
391. Organizar para crear valor (Tórculo Ediciones)
392. Las organizaciones que aprenden (Gestión 2.000)
393. La gestión del cambio (Ariel)
394. Mentoring (Gestión 2.000)
395. Dirigir con éxito un restaurante (Gestión 2.000)
396. Ejecutivos. La gran mentira (Planeta)
397. La gestión del conocimiento (Paidós)
398. El cuadro de mando integral paso a paso (Gestión 2.000)
399. La empresa viviente (Granica)
400. CRM Para directivos (Mc. Graw Hill)
401. Las habilidades directivas clave (Deusto)
402. El cambio es cosa de todos (Empresa Activa)
403. El poder del compromiso (Algaba)
404. Lecciones de liderazgo (Desnivel)
405. El directivo eficaz (Deusto)
406. ¡Dirige! (Díaz de Santos)
407. Visión y gestión empresarial (Thomson)
408. La guerra por el talento (Ramón Areces)
409. Ser competitivos (Deusto)
410. Gestionar el cambio y la transición (Deusto)
411. Improvisar es ganar (Robin Book)
412. Una taza de café (Empresa Activa)
413. Management. Cuadernos de campo (Vergara)
414. El presente (Aguilar)
415. Desaprendizaje organizativo (Ariel)
416. Cómo confeccionar un plan de negocio (Gestión 2.000)
417. Conocimiento y gestión (Prentice Hall)
418. Directivos de alto rendimiento (Deusto) 
419. ¡A toda máquina! (Granica)
420. Capital intelectual. Administración sistémica (Mc.Graw-Hill)
421. Beyond Budgeting (Deusto)
422. Estrategias mentales para el management (Fundación Confemetal)
423. Cuadro de mando integral, personal y corporativo (Mc.Craw-Hill)
424. La ventaja invisible (Empresa Activa)
425. Lo más importante de la gestión empresarial (Deusto)
426. Dirigiendo el cambio (Deusto)
427. Cuadro de mando integral en una semana (Gestión 2.000)
428. Creciendo (Gestión 2000)
429. Karaoke Capitalism (Prentice Hall)
430. Marcando las diferencias (Gestión 2.000)
431. Renovar la filosofía corporativa (Ramón Areces)
432. Mentoring (Ramón Areces)
433. Capital intelectual. Administración sistémica (Mc.Graw-Hill)
434. Gestionar más allá de lo habitual (Gestión 2.000)
435. La cultura de las organizaciones (Ariel)
436. El crecimiento rentable, un asunto de todos (Empresa Activa)
437. Glosario descriptivo de métodos y técnicas gerenciales (CPE)
438. La rebelión del individuo (Díaz de Santos)
439. El management según Maslow (Paidós)
440. El círculo de la innovación (Deusto)
441. Áreas y tareas del director gerente (Deusto)
442. Cada movimiento debe tener un objetivo (Gestión 2.000)
443. ¿La unión hace la fuerza? (Esic)
444. El 8º hábito (Paidós)
445. El directivo emocionalmente inteligente (Algaba)
446. El reto de gestionar talento (Deusto)
447. La lógica del corazón (Deusto)
448. Directivos, no MBAs (Deusto)
449. El código de ética (Gestión 2.000)
450. Consejos de administración que crean valor (Deusto)
451. Dividendos para el alma (Kailas)
452. Talento,desarróllalo, véndelo, vívelo. (Pearson Prentice Hall)
453. La organización por dentro (Deusto)
454. Qué hacer cuando el cambio no da resultados (Empresa Activa)
455. Cómo gestionar el cambio con éxito (Blume empresa)
456. Crecer con rentabilidad (Deusto)
457. La dirección y el desarrollo de personas (Pearson Prentice Hall)
458. Meditando el management y la vida (Gestión 2.000)
459. Fluir en los negocios (Cairos)
460. El mito del emprendedor (Paidós)
461. Nomiedo(Alienta)
462. La empresa sin miedo (Kier empresa)
463. Estrategia de la visión a la acción (Esic)
464. Sea competitivo (Robin Book)
465. Estrategia de la visión a la acción (Esic)
466. Las 99 claves del éxito (Gestión 2.000)
467. Aprenda las claves del benchmarking (Gestión 2.000)
468. Liderando la revolución (Gestión 2.000)
469. Adaptarse a la marea. La selección natural en los negocios (Espasa)
470. Transforma tu lugar de tabajo (Gestión 2.000)
471. Misión y valores (Gestión 2.000)
472. Huevos con beicon (Granica)
473. En busca del compromiso (Gestión de personas peooplematters)
474. El jefe que maltrata y la empresa que no repara. Dirigir sin causar daño.Ser dirigido sin sufrirlo (Granica)
475. Valores humanos en la empresa (LID)
476. Servicios corporativos eficaces. Organización inteligente de las actividades de soporte (Gestión 2000)
477. Abriendo puertas. Estrategias no convencionales para alcanzar el equilibrio profesional y personal (Empresa Activa)
478. El capitalismo ¿es moral? (Paidos)
479. Cien mejor que uno (Urano)
480. Dirección asistida. Cómo conducir equipos a la excelencia (LID)
481. De la idea de negocio a la rentabilidad (Deusto)
482. El motor del conocimiento (Ramon Areces)
483. La intuición en la empresa (Gestión 2000)
484. El lado humano de las empresas (Mc Graw Hill)
485. Empresas felices = Empresas rentables (Gestión 2000)
486. Adaptarse a la marea (Espasa práctico)
487. Del know-how al do-how (Gestión 2000)
488. Aprender a elaborar un plan de negocio (Paidos)
489. Plan de recuperación de negocios (Gestión 2000)
490. Grandeza para cada día (RBA)
491. El factor confianza. El valor que lo cambia todo (Paidós)
492. El futuro del Management (Paidós)
493. ¿En qué estarían pensando?. Sabiduría poco convencional para directivos: éxitos y fracasos (Deusto)
494. Rompe frenos. “Martillazos para re-energizar tu negocio” (Empresa Activa)
495. Valores humanos en la empresa (LID)
496. La respuesta. Cómo vence Dabid al Goliath de la Crisis (EBS)
497. La estrategia del océno azul (Management)
498. Pensamiento sistémico. Caminar el cambio o cambiar el camino (Granica)
499. Ideas para profesionales que piensan (Paidós)
500. Storytelling la máquina de fabricar historias y formatear las memtes (Península)
501. El proceso mental del aprendizaje (Narcea)
502. ¿Qué hace Buda en mi empresa? Sabiduría budista en las organizaciones de hoy. Una conversación con Oriol Pujol.(Granica)
503. Cómo conseguir el mayor precio para mi empresa (Deusto)
504. 36 Estratagemas para directivos. Alcance sus objetivos a través de tácticas y estrategias no convencionales (Deusto)
505. Piensa, es gratis. 84 ideas prácticas para potenciar el talento (Planeta)
506. Resultados sobresalientes. Cómo loss mejores líderes alcanzan objetivos ambiciosos (Granica)
507. Coolhunting. El arte y la ciencia de descifrar tendencias. Conozca hoy lo que sus clientes demandarán mañana (Empresa Activa)
508. Coolhunting. Cazar y gestionar las tendencias y modas que mueven el mundo (Gestión 2000)
509. Innovar o desaparecer. Ocho aportaciones esenciales de los grandes gurús del Management (Deusto)
510. El plan estratégico en la práctica (Esic)
511. Lo bueno de ser bueno. Conquistar con humanidad en el mundo de los negocios (Alienta)
512. Cultura de empresa y rentabilidad (Diaz de Santos)
513. La ventaja invisible. Cómo impulsan los intangibles el rendimiento empresarial (Empresa Activa)
514. El Plan de empresa. Cómo preparar (FC Editorial)
515. Management para Dummies (Granica)
516. Una nueva mente. Una fórmula infalible para triunfar en el munco que se avecina (Ilustrae)
517. Mejorando el Modelo de Negocio. Cómo transformar su modelo de negocio en un Plan B viable (Editorial Profit)
518. Jugar con el corazón. La excelencia no es suficiente (Plataforma)
     
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